- Toelichting
-
,
Agendapunten
-
1KOMENDE VERGADERINGEN / BIJEENKOMSTEN / UITNODIGINGEN
-
1.18 april 19.30 uur > Teams > Besluitvormende Raad
-
1.213 april 19.30 uur > LAMBERTUSKERK > Discussieavond met Dick de Cloe
-
1.315 april 19.30 uur > Teams > Teamsessie Raad en College inzake evaluatie voortgang Loket Werk, Inkomen en Zorg
-
1.4
Raad op Zaterdag | online | 17 april
AANMELDEN VIA BIJGAANDE LINK:
https://evenement.vng.nl/BusinessPortal/?Portal=TicketRegistratie&EventID=267
Na verschillende succesvolle digitale bijeenkomsten in 2020 vindt er op zaterdag 17 april opnieuw een digitale Raad op Zaterdag plaats.
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) en de Nederlandse Vereniging voor Raadsleden (NVvR) nodigen u graag weer uit om deel te nemen. Er is keuze uit acht verschillende sessies over actuele, uiteenlopende onderwerpen.
Doelgroep
Het programma is speciaal voor (deel/duo)raadsleden, commissieleden, steunfractieleden, fractiemedewerkers, griffiers en griffiemedewerkers.
Programma
Het programma duurt van 10.00 - 12.50 uur en bestaat uit drie rondes met twee of drie sessies per ronde.
Meer informatie en de omschrijving van de sessies vindt u op de website.
Aanmelding is gratis. Let op! Schrijf u snel in want, VOL = VOL.
Aanmelden
Mocht u op 17 april niet in de gelegenheid zijn om deel te nemen, zet dan zaterdag 22 mei alvast in uw agenda. Ook dan is er een digitale Raad op Zaterdag.
Met vriendelijke groet,
Vereniging Nederlandse Gemeenten en
de Nederlandse Vereniging van Raadsleden -
1.5
Zou je bijgaande link in de Griffel willen opnemen? Betreft online bijeenkomst inzake rechtspositie raadsleden.
https://vng.nl/agenda/online-bijeenkomst-rechtspositie-voor-raadsleden-1?utm\_medium=email
-
2INGEKOMEN STUKKEN
-
2.1
Bijlagen
-
2.2
Bijlagen
-
2.3
Van: Lotte Bosma < lotte.bosma@ggzvriendelijkegemeente.nl>
Verzonden: maandag 29 maart 2021 13:21
Onderwerp: Verbetering ondersteuning van mensen met mentale problemen binnen gemeentes
Goedemiddag,
Mijn naam is Lotte en momenteel loop ik stage bij stichting GGZ vriendelijke gemeente. Ik ben derde jaar student Trend research & Concept creation in Lifestyle aan de Fontys Hogeschool in Tilburg. Tijdens mijn stage doe ik onderzoek naar de ondersteuning van mensen met mentale problemen (en hun naasten) binnen gemeentes en hoe deze wellicht verbeterd kan worden. Deze enquête is bedoeld voor raadsleden én beleidsadviseurs. Wilt u daarom de enquête doorzetten naar de juiste personen binnen uw organisatie?
In deze enquête stel ik u een aantal vragen die gaan over de organisatie van mentale ondersteuning binnen uw gemeente. De antwoorden worden gebruikt voor ons persoonlijk onderzoek en zullen dus niet gepubliceerd worden. Hieronder vindt u de link naar de enquête.
Mocht u naar aanleiding van dit verzoek nog vragen hebben dan horen wij dat graag. Bij voorbaat dank voor uw medewerking.
Met vriendelijke groet,
Lotte Bosma | stagiaire stichting GGZ Vriendelijke Gemeente
E: lotte.bosma@ggzvriendelijkegemeente.nl | W: www.ggzvriendelijkegemeente.nl
-
2.4
Bijlagen
-
3BESLUITENLIJSTEN
-
3.1
Bijlagen
-
4MEMORIE VAN ANTWOORD
-
4.1
Bijlagen
-
4.2
Bijlagen
-
4.3
Bijlagen
-
4.4
Bijlagen
-
4.5
Bijlagen
-
4.6
Bijlagen
-
4.7
Bijlagen
-
4.8
Bijlagen
-
5RAADSINFORMATIEBRIEF
-
5.1
Bijlagen
-
5.2
Bijlagen
-
6RAADSVRAGEN
-
6.1
Sluit de huidige normering en wetgeving nog aan bij de nu nieuw te plaatsen windmolens in Oosterhout?
-
6.2
Vraag:
Waarom staat er een prikkeldraadomheining bij het nieuwe gebouw van de scouting bij de waterput?
Zijn er geen betere oplossingen dan prikkeldraad in de natuur? -
7WIST U DAT?
-
7.1
Van: Robert van Beek < R.vanBeek@geertruidenberg.nl>
Verzonden: maandag 29 maart 2021 16:45
Aan: Karen Millenaar < K.Millenaar@geertruidenberg.nl>
Onderwerp: RE: Inspreken door mw van Eersel
Karen,
Ik heb de vraag uitgezet bij Arie Reinbergen.
Met vriendelijke groet,
Robert van Beek
Directie- en bestuursadviseur
Doorkiesnummer: 514
Van: Karen Millenaar < K.Millenaar@geertruidenberg.nl>
Verzonden: maandag 29 maart 2021 15:06
Aan: InfoDIV < InfoDIV@geertruidenberg.nl>
CC: Robert van Beek < R.vanBeek@geertruidenberg.nl>
Onderwerp: FW: Inspreken door mw van Eersel
Beste collegae,
Kunnen bijgaande vragen van mw. van Eersel uitgezet worden binnen de ambtelijke organisatie?
Met vriendelijke groet,
Karen Millenaar
Raadsgriffier
Doorkiesnummer: 508
-----Oorspronkelijk bericht-----
Van: Karen Millenaar
Verzonden: maandag 29 maart 2021 15:03
Aan: 'Ursula' < eersel.entken@ziggo.nl>
Onderwerp: Inspreken door mw van Eersel
Geachte mevrouw van Eersel,
U heeft afgelopen donderdag ingesproken bij de Discussieraad.
U had mij gemeld dat u wilde inspreken op het onderwerp "Dongeoevers".
Indien u mij had aangegeven dat u wilde inspreken op specifiek de besluitvorming rondom de waterbak, had ik u kunnen aangeven dat besluitvorming rondom dit traject reeds heeft plaatsgevonden namelijk op 11 februari. De besluitenlijst van die vergadering is meegezonden (zie punt 10a).
Inspreekreacties zijn het meest effectief als ze worden ingebracht bij de desbetreffende vergadering. Via onze website (bestuur/vergaderkalender) kunt u volgen welke punten of welk moment besproken worden.
Ik begrijp dat u nog vragen heeft over het betreffende onderwerp. Gebruikelijk is dan dat de ambtelijke organisatie dit type vragen beantwoordt. Ik zal u vragen dan ook doorzetten naar de ambtelijke organisatie.
-----Oorspronkelijk bericht-----
Van: Ursula < eersel.entken@ziggo.nl>
Verzonden: zaterdag 27 maart 2021 11:12
Aan: Karen Millenaar < K.Millenaar@geertruidenberg.nl>
Onderwerp: Vraag
Goedemorgen mevrouw Millenaars,
Ik heb afgelopen donderdag avond ingesproken over de geplande ‘ waterbak’
Het ging niet zo zoals ik wilde, heb er geen ervaring mee.
Ik heb wel een paar vragen gesteld aan de raad maar weet niet of ze duidelijk zijn overgekomen?
1= Hoe kan de gemeente haar eigen beleid ten opzichte van klimaatverandering, duurzaamheid naast zich neerleggen in dit plan?
2= Wie toetst dit, of ziet er op toe dat de gemeente volgens het beleid de juiste plannen maakt?
Ik zou graag een antwoord krijgen op deze vragen !
Hoe gaat zoiets?
Met vriendelijke groet, Ursula van Eersel
-
7.2
Als griffie starten we binnenkort met een campagne om burgers geïnteresseerd te krijgen actief deel te nemen aan de lokale politiek.
Na de Pasen zullen we daarmee op verschillende fronten een aftrap maken.
Mensen kunnen zich aanmelden voor een gratis cursus politiek actief die zal worden gegeven door de cursusleider
Tjietse Broeders op 25 mei, 31 mei, 7 juni, 14 juni, 21 juni.
Het volledige programma met inhoud en tijden is hier bijgevoegd.
Op 31 mei en 7 juni wordt gevraagd of een aantal raadsleden willen deelnemen aan o.a. een interview en speeddaten met de cursisten.
Vrijwilligers kunnen zich bij Brenda Lefeu aanmelden.
Op maandag 31 mei hebben we twee raadsleden nodig en op maandag 7 juni een stuk of 8.
Houd voor alle zekerheid ook maandag 21 juni vrij omdat dan het 'examen' plaats zal vinden dmv het bezoeken van een raadsvergadering.(Hoe we daar invulling aan geven moeten we nog bespreken) Daarna worden de certificaten uitgereikt.Bijlagen
-
7.3
Internationale medewerkers
- N.a.v. vraag CDA “Waarom wordt niet gesproken met (een afvaardiging van) de internationale medewerkers zelf“?
Noot griffier; wellicht een idee om de raad zelf te laten spreken met deze personen in de vorm van een RT
- N.a.v. vraag CDA “Waarom wordt niet gesproken met (een afvaardiging van) de internationale medewerkers zelf“?
-
7.4
Nieuwsbericht 31 maart 2021
Online versie
Beste relatie,
Wij zijn verheugd te kunnen vertellen dat Jos Rooijmans vanaf 1 juli 2021 start als Algemeen Directeur bij MidZuid. Dat maakte Paula Jorritsma, voorzitter van het bestuur van MidZuid, vandaag aan alle medewerkers bekend.
Verder werken aan ontwikkeling
Paula Jorritsma: “Jos is een directeur met een duidelijke visie: iedereen moet mee kunnen doen op de arbeidsmarkt. Want werk geeft betekenis en dat maakt iedere dag het verschil! En die visie past perfect bij MidZuid. Met zijn ervaring in het sociaal domein zorgt hij voor voortgang in de bedrijfsvoering en met zijn duidelijke visie helpt hij MidZuid te ontwikkelen naar een Sociaal Werkbedrijf dat klaar is voor de toekomst. Dat vinden wij voor de organisatie en alle medewerkers heel erg belangrijk.”
Werk aan betekenis
Jos Rooijmans is 52 jaar en woont in Heusden. De afgelopen twee jaar heeft hij als algemeen directeur gewerkt bij de Ateagroep in Breda. In deze periode was hij ook actief als kwartiermaker van de nieuwe afdeling Werk bij de gemeente Breda. Jos vertelt: “Samen werken aan werk. Dat is belangrijk, want een baan hebben geeft zekerheid en het gevoel dat je ertoe doet! Daar sta ik voor! Ik heb veel zin om te beginnen bij MidZuid en om iedereen te leren kennen.”